GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM TÀI CHÍNH QUỐC TẾ CÓ THỜI HẠN TỐI ĐA 10 NĂM

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 325/2025/NĐ-CP quy định về lao động, việc làm và an sinh xã hội áp dụng đối với Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam. Đây là một trong những chính sách đặc thù nhằm thu hút chuyên gia, nhà quản lý và lao động chất lượng cao từ nước ngoài đến làm việc lâu dài tại Việt Nam.

Điểm nổi bật của nghị định là quy định về giấy phép lao động dành cho người nước ngoài với thời hạn tối đa lên đến 10 năm, cao hơn đáng kể so với quy định thông thường hiện hành.

DHtaxlaw nhận thấy đây là cơ chế đột phá giúp các doanh nghiệp trong Trung tâm tài chính quốc tế thuận lợi hơn trong việc tuyển dụng và giữ chân nguồn nhân lực quốc tế.

1. Doanh nghiệp được chủ động tuyển dụng lao động nước ngoài

Theo Nghị định 325/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động trong Trung tâm tài chính quốc tế được quyền:

• Trực tiếp tuyển dụng lao động.
• Tuyển dụng thông qua doanh nghiệp dịch vụ việc làm.
• Thuê lại lao động theo nhu cầu thực tế.

Đặc biệt, doanh nghiệp được phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo nhu cầu công việc mà không bị giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài, miễn việc tuyển dụng không ảnh hưởng đến quốc phòng, an ninh quốc gia và tuân thủ quy định pháp luật.

2. Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép lao động?

Theo quy định mới, Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Thành phố Hồ Chí Minh và Thành phố Đà Nẵng được trao thẩm quyền:

• Cấp giấy phép lao động.
• Cấp lại work permit.
• Gia hạn work permit.
• Thu hồi giấy phép lao động.
• Cấp giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.

Quy định này giúp rút ngắn đáng kể quy trình xử lý hồ sơ cho doanh nghiệp và người lao động nước ngoài.

3. Cá Những trường hợp được miễn giấy phép lao động

Bên cạnh cơ chế cấp giấy phép lao động đặc thù, Nghị định 325/2025/NĐ-CP còn quy định nhiều trường hợp được miễn giấy phép lao động.

1. Nhà đầu tư và chuyên gia thuộc diện ưu tiên

Người nước ngoài là:

• Nhà đầu tư quan trọng;
• Chuyên gia;
• Nhà khoa học;
• Người có tài năng đặc biệt;
• Nhà quản lý cấp cao;

đang làm việc cho cơ quan, tổ chức có trụ sở trong Trung tâm tài chính quốc tế có thể thuộc diện được miễn giấy phép lao động theo quy định.

Đây là nhóm đối tượng được hưởng nhiều chính sách ưu đãi về cư trú và làm việc tại Việt Nam.

2. Trường hợp miễn theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP

Người lao động thuộc các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định hiện hành vẫn tiếp tục được áp dụng cơ chế miễn giấy phép lao động.

3. Đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn theo quy định riêng

Một số trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn đặc thù do Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế quy định cũng có thể được xem xét miễn giấy phép lao động.

4. Giấy xác nhận miễn giấy phép lao động có thời hạn đến 10 năm

Đối với các trường hợp thuộc diện miễn giấy phép lao động, người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy xác nhận miễn giấy phép lao động theo quy định.

Một số điểm đáng chú ý:

• Thời gian giải quyết hồ sơ tối đa 03 ngày làm việc.
• Giấy xác nhận miễn giấy phép lao động có thời hạn tối đa 10 năm.

Đây là chính sách đặc thù giúp người lao động nước ngoài yên tâm làm việc lâu dài tại Việt Nam.

5. Không phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Một điểm cải cách đáng chú ý khác là khi thực hiện thủ tục:

• Cấp mới giấy phép lao động;
• Gia hạn work permit;

doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng không phải đăng tuyển lao động Việt Nam trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài như quy trình thông thường.

Điều này giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ và giảm chi phí hành chính cho doanh nghiệp hoạt động trong Trung tâm tài chính quốc tế.

6. Thời hạn và thời gian xử lý giấy phép lao động

Theo Nghị định 325/2025/NĐ-CP:

Thời gian xử lý hồ sơ

• Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đối với thủ tục cấp mới hoặc gia hạn giấy phép lao động.

Thời hạn giấy phép lao động

• Thời hạn tối đa lên đến 10 năm.

Đây là mức thời hạn dài nhất từ trước đến nay đối với giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Ý nghĩa của chính sách mới

Việc kéo dài thời hạn giấy phép lao động và đơn giản hóa thủ tục hành chính mang lại nhiều lợi ích:

• Thu hút chuyên gia quốc tế chất lượng cao.
• Tạo môi trường đầu tư cạnh tranh với các trung tâm tài chính trong khu vực.
• Giảm chi phí và thời gian thực hiện thủ tục cho doanh nghiệp.
• Hạn chế việc phải thường xuyên thực hiện thủ tục gia hạn work permit hoặc cấp lại work permit.

Đây được xem là bước tiến quan trọng trong chiến lược xây dựng và phát triển Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam.

Dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại DHtaxlaw

DHtaxlaw cung cấp dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục cho người lao động nước ngoài trên toàn quốc, bao gồm:

• Cấp mới giấy phép lao động.
• Xin xác nhận miễn giấy phép lao động.
• Gia hạn work permit.
• Cấp lại work permit.
• Tư vấn hồ sơ lao động nước ngoài.
• Xin thẻ tạm trú và visa lao động.

Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, DHtaxlaw cam kết hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng, đúng quy định và tối ưu thời gian xử lý.

Liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia của DHtaxlaw – Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trong mọi quyết định tài chính và pháp lý.

Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú, visa, Giấy phép lao động

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh