LƯƠNG CƠ SỞ HIỆN TẠI LÀ BAO NHIÊU? MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ÁP DỤNG ĐẾN KHI NÀO? (MỚI NHẤT 2026)

Lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính lương, phụ cấp, trợ cấp và nhiều chế độ khác đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Vậy lương cơ sở hiện tại là bao nhiêu? Và mức lương cơ sở này áp dụng đến khi nào? Bài viết dưới đây sẽ cập nhật thông tin mới nhất và phân tích rõ lộ trình cải cách tiền lương trong thời gian tới.

1. Lương cơ sở hiện tại là bao nhiêu?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP:

Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, tính đến thời điểm hiện tại (2026), nếu chưa có văn bản thay thế, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.

Lương cơ sở dùng để làm gì?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định này, mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ để:

• Tính mức lương trong bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức;
• Tính các loại phụ cấp theo lương;
• Tính hoạt động phí, sinh hoạt phí;
• Tính các khoản trích nộp và chế độ hưởng theo mức lương cơ sở;
• Tính mức đóng, hưởng một số chế độ bảo hiểm, trợ cấp xã hội.

Đây là yếu tố nền tảng trong hệ thống tiền lương khu vực công hiện nay.

2. Lương cơ sở 2.340.000 đồng áp dụng đến khi nào?

Từ các căn cứ pháp lý trên có thể kết luận:

• Hiện tại vẫn áp dụng mức 2.340.000 đồng/tháng
• Chưa có văn bản chính thức bãi bỏ
• Khả năng xem xét xây dựng hệ thống bảng lương mới có thể diễn ra sau năm 2026
• Khi bảng lương mới được ban hành, lương cơ sở có thể bị bãi bỏ

➡ Điều này đồng nghĩa với việc: Mức lương cơ sở hiện tại vẫn tiếp tục áp dụng cho đến khi có quy định mới thay thế.

3. Lương cơ sở ảnh hưởng đến những ai?

Mức lương cơ sở áp dụng cho:

• Cán bộ, công chức
• Viên chức
• Lực lượng vũ trang
• Người hoạt động không chuyên trách
• Một số đối tượng hưởng trợ cấp xã hội

Ngoài ra, lương cơ sở còn gián tiếp ảnh hưởng đến:

• Mức đóng BHXH
• Mức hưởng lương hưu
• Trợ cấp thai sản, ốm đau
• Trợ cấp ưu đãi người có công

4. Một số câu hỏi thường gặp

Lương cơ sở có phải lương tối thiểu vùng không?

Không. Lương cơ sở áp dụng cho khu vực nhà nước. Lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng trong doanh nghiệp.

Khi nào bãi bỏ lương cơ sở?

Chưa có thời điểm chính thức. Theo lộ trình, có thể xem xét sau năm 2026 khi đủ điều kiện triển khai cải cách tiền lương toàn diện.

Lương cơ sở có tiếp tục tăng không?

Khả năng có thể tăng trong tương lai nếu ngân sách cho phép. Tuy nhiên, việc điều chỉnh phụ thuộc vào quyết định của Quốc hội và Chính phủ từng năm.

6. Dịch vụ tư vấn pháp lý về tiền lương – Hỗ trợ nhanh chóng, chính xác

Nếu bạn là:

• Cơ quan nhà nước cần tư vấn xây dựng quỹ lương
• Đơn vị sự nghiệp cần tính lại hệ số lương
• Cá nhân cần tính phụ cấp, trợ cấp theo lương cơ sở
• Người lao động muốn tư vấn quyền lợi tiền lương

DHtaxlaw cung cấp dịch vụ:

✔ Tư vấn quy định về lương cơ sở
✔ Tính toán chế độ phụ cấp, trợ cấp
✔ Tư vấn cải cách tiền lương mới nhất
✔ Hỗ trợ giải đáp chuyên sâu theo từng trường hợp

Kết luận

• Mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng (áp dụng từ 01/7/2024).
• Chưa có quy định chính thức về việc bãi bỏ.
• Khả năng xem xét thay đổi toàn diện có thể diễn ra sau năm 2026.
• Lương cơ sở vẫn là căn cứ quan trọng trong hệ thống tiền lương khu vực công.

Việc theo dõi cập nhật chính sách tiền lương là rất cần thiết để đảm bảo quyền lợi và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài 

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài