THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Giấy khám sức khỏe là một trong những giấy tờ thường được yêu cầu khi người lao động hoàn thiện hồ sơ xin việc. Từ năm 2026, quy định về biểu mẫu khám sức khỏe có sự thay đổi đáng chú ý khi Bộ Y tế ban hành Thông tư 25/2026/TT-BYT, sửa đổi, bổ sung một số quy định của Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Theo quy định mới, người từ đủ 18 tuổi trở lên khi khám sức khỏe để đi làm sử dụng Mẫu số 03 Phụ lục XXIV ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT. Mẫu này đồng thời được sử dụng cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên.
Vì vậy, người lao động đang chuẩn bị hồ sơ xin việc nên sử dụng đúng mẫu giấy khám sức khỏe xin việc 2026 và thực hiện khám tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đáp ứng điều kiện theo quy định.
1. Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc 2026 mới nhất
Thông tư 25/2026/TT-BYT đã thay thế các Mẫu số 01, 02 và 03 của Phụ lục XXIV bằng các mẫu mới.
Đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên, mẫu được sử dụng là:
Mẫu số 03 – Giấy khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên.
Mẫu giấy khám sức khỏe mới có các nhóm thông tin cơ bản như:
Người lao động cần lưu ý không nên tự ý chỉnh sửa nội dung trên mẫu hoặc sử dụng giấy khám sức khỏe không đúng quy định. Việc kết luận và xác nhận kết quả phải được thực hiện bởi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
2. Thông tư 25/2026/TT-BYT quy định gì về giấy khám sức khỏe xin việc?
Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi quy định về hồ sơ và nội dung khám sức khỏe tại Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Theo quy định mới, hồ sơ khám sức khỏe được phân theo nhóm tuổi:
Riêng đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên, khi khám sức khỏe để đi làm, nội dung khám được thực hiện theo Mẫu số 03.
Đáng chú ý, việc khám phân loại sức khỏe để đi làm có thực hiện nội dung khám cận lâm sàng theo quy định tại phần III của Mẫu số 03.
3. Khi nào mẫu giấy khám sức khỏe mới được áp dụng?
Thông tư 25/2026/TT-BYT được Bộ Y tế ban hành ngày 30/6/2026. Một số nội dung sửa đổi về hồ sơ và nội dung khám sức khỏe tại Điều 2 và Điều 3 được áp dụng từ 01/7/2026.
Do đó, khi chuẩn bị hồ sơ xin việc từ thời điểm quy định mới được áp dụng, người lao động nên kiểm tra mẫu giấy khám sức khỏe mà cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đang sử dụng để bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành.
4. Nội dung khám sức khỏe xin việc năm 2026
Đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên, việc khám sức khỏe được thực hiện theo nội dung của Mẫu số 03.
Theo quy định mới, khám sức khỏe để phân loại sức khỏe đi làm có thể bao gồm các nội dung khám lâm sàng và cận lâm sàng theo mẫu.
Việc thực hiện các nội dung khám phải do người hành nghề có chuyên môn phù hợp thực hiện. Trường hợp cần thiết, người thực hiện khám có thể chuyển người được khám sang chuyên khoa hoặc chỉ định thực hiện các xét nghiệm, kỹ thuật cận lâm sàng để đánh giá tình trạng sức khỏe và phân loại sức khỏe.
Kết quả cuối cùng được thể hiện trong giấy khám sức khỏe và có phần kết luận của người có thẩm quyền.
5. Quy trình khám sức khỏe xin việc
Người lao động có thể thực hiện khám sức khỏe theo quy trình của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Về cơ bản, quy trình gồm các bước:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Người có nhu cầu khám chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe theo mẫu hiện hành và các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu của cơ sở khám.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ sở khám
Người được khám nộp hồ sơ và thực hiện các thủ tục tiếp nhận theo hướng dẫn.
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm kiểm tra thông tin, đối chiếu giấy tờ và hướng dẫn người được khám thực hiện quy trình khám sức khỏe.
Bước 3: Thực hiện khám
Người lao động thực hiện các nội dung khám theo mẫu và chỉ định chuyên môn.
Trong trường hợp cần thiết, bác sĩ có thể chỉ định thêm các nội dung khám chuyên khoa hoặc cận lâm sàng để đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe.
Bước 4: Kết luận và nhận giấy khám sức khỏe
Sau khi hoàn thành các nội dung khám, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện tổng hợp kết quả và đưa ra kết luận theo quy định.
Người lao động nhận giấy khám sức khỏe để bổ sung vào hồ sơ xin việc hoặc sử dụng cho mục đích phù hợp.
6. Những lưu ý khi làm giấy khám sức khỏe xin việc
Để hạn chế việc hồ sơ xin việc phải bổ sung hoặc thực hiện lại, người lao động nên lưu ý:
Đặc biệt, không nên sử dụng giấy khám sức khỏe giả hoặc sửa chữa kết quả khám. Pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh nghiêm cấm hành vi tẩy xóa, sửa chữa hồ sơ nhằm làm sai lệch thông tin về khám bệnh, chữa bệnh hoặc lập hồ sơ, giấy tờ giả về kết quả khám.
7. Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh
Luật Khám bệnh, chữa bệnh quy định nhiều hành vi bị nghiêm cấm nhằm bảo đảm quyền lợi của người bệnh và chất lượng hoạt động khám chữa bệnh.
Một số hành vi đáng chú ý gồm:
Những quy định này góp phần bảo đảm kết quả khám sức khỏe được thực hiện khách quan, đúng chuyên môn và đúng quy định pháp luật.
8. Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi tiếp nhận hồ sơ người lao động?
Đối với doanh nghiệp tuyển dụng lao động, giấy khám sức khỏe có thể là một thành phần trong hồ sơ nhân sự tùy theo yêu cầu và quy định áp dụng đối với vị trí tuyển dụng.
Doanh nghiệp nên kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của giấy tờ thay vì yêu cầu người lao động sử dụng một biểu mẫu cũ khi pháp luật đã có mẫu mới.
Đối với doanh nghiệp mới thành lập, việc xây dựng hồ sơ nhân sự và thực hiện đúng các thủ tục liên quan đến lao động cũng là vấn đề cần được quan tâm ngay từ giai đoạn đầu.
Nếu doanh nghiệp đang chuẩn bị thành lập hoặc cần hoàn thiện thủ tục pháp lý, Dịch vụ thành lập doanh nghiệp của DHtaxlaw có thể hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục đăng ký theo quy định.
9. DHtaxlaw hỗ trợ thủ tục doanh nghiệp
Bên cạnh các vấn đề liên quan đến hồ sơ lao động, doanh nghiệp mới thành lập còn phải thực hiện nhiều thủ tục về đăng ký doanh nghiệp, thuế và quản lý thông tin doanh nghiệp.
Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM của DHtaxlaw hướng đến việc hỗ trợ khách hàng chuẩn bị và thực hiện hồ sơ một cách thuận tiện, phù hợp với nhu cầu thực tế.
Dịch vụ có thể bao gồm:
Kết luận
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc 2026 đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên được thực hiện theo Mẫu số 03 Phụ lục XXIV ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT. Quy định mới đã thay đổi biểu mẫu và một số nội dung liên quan đến hồ sơ, nội dung khám sức khỏe so với quy định trước đây.
Người lao động nên sử dụng đúng mẫu hiện hành và thực hiện khám tại cơ sở có đủ điều kiện để bảo đảm giấy khám sức khỏe được sử dụng hợp lệ trong hồ sơ xin việc.
DHTaxlaw cung cấp các giải pháp pháp lý cho cá nhân và doanh nghiệp, trong đó có Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM, Dịch vụ thành lập doanh nghiệp, Đăng ký doanh nghiệp trọn gói, Giấy phép kinh doanh và Thay đổi ERC. Doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện thủ tục pháp lý có thể liên hệ DHtaxlaw để được tư vấn theo trường hợp cụ thể.
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh
