THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Năm 2026, quy định về tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc vẫn được áp dụng theo Bộ luật Lao động 2019 và văn bản hướng dẫn thi hành.
Vậy cụ thể tiền lương tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý gì?

1. Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc?
Theo Điều 46 Bộ luật Lao động 2019:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc khi:
Mức hưởng:
Mỗi năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương
⚠ Không áp dụng nếu:
2. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc năm 2026 là bao nhiêu?
Theo Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
✔ Trường hợp ký nhiều hợp đồng kế tiếp
Nếu người lao động ký nhiều hợp đồng liên tiếp theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 thì:
→ Tiền lương tính trợ cấp là bình quân 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng cuối cùng.
✔ Trường hợp hợp đồng vô hiệu do lương thấp hơn mức tối thiểu
Nếu hợp đồng cuối cùng bị tuyên vô hiệu vì mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng:
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Thời gian làm việc được xác định như sau:
Tổng thời gian làm việc thực tế ➖ Thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp ➖ Thời gian đã được chi trả trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc trước đó
Chỉ phần thời gian chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp mới được tính trợ cấp thôi việc.
4. Những lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp năm 2026
5. Dịch vụ kế toán tư vấn lao động – tiền lương tại DHtaxlaw
Nếu doanh nghiệp của bạn cần:
Hãy liên hệ ngay với DHtaxlaw. Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý lao động chuyên sâu – đúng luật – hạn chế rủi ro tranh chấp.
Kết luận
Năm 2026, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc vẫn được xác định là:
Tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi thôi việc
Doanh nghiệp và người lao động cần xác định đúng thời gian làm việc thực tế, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp và mức lương bình quân để đảm bảo quyền lợi theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài