THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM
Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.
Trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống khi mất việc. Tuy nhiên, không phải cứ đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là được hưởng trợ cấp.
Theo quy định tại Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ điều kiện luật định. Nếu thiếu một trong các điều kiện này, dù đã đóng bảo hiểm thất nghiệp vẫn có thể không được chi trả.
1. Trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù đã đóng bảo hiểm
Căn cứ Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau:
1.1. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nếu người lao động tự ý nghỉ việc không đúng quy định của Bộ luật Lao động → không đủ điều kiện hưởng.
1.2. Nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu
Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
1.3. Không đủ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1.4. Không nộp hồ sơ trong thời hạn 03 tháng
Trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, nếu không nộp hồ sơ → mất quyền hưởng.
1.5. Các trường hợp phát sinh trong 10 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ
Trong 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, nếu người lao động:
→ Không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, hồ sơ bao gồm:
2.1. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
2.2. Giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động
Một trong các giấy tờ sau:
Trường hợp đặc biệt: Nếu doanh nghiệp không có người đại diện theo pháp luật, người lao động có thể đề nghị Sở Nội vụ xác nhận theo quy trình được quy định chi tiết trong Nghị định.
2.3. Sổ bảo hiểm xã hội
Cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng BHTN và trả sổ trong:
3. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP:
Thời hạn nộp
Trong vòng 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc.
Hình thức nộp
Người lao động có thể:
Trường hợp ốm đau, thai sản, thiên tai… có thể ủy quyền cho người khác nộp.
Thời gian giải quyết
4. Một số lưu ý quan trọng
✅ Kiểm tra kỹ lý do chấm dứt hợp đồng
✅ Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hợp lệ
✅ Nộp đúng thời hạn 03 tháng
✅ Theo dõi thông báo từ Trung tâm dịch vụ việc làm
Việc hiểu rõ quy định giúp tránh mất quyền lợi dù đã đóng bảo hiểm đầy đủ.
5. Dịch vụ kế toán tư vấn bảo hiểm thất nghiệp – lao động
Nếu bạn đang:
DHtaxlaw hỗ trợ tư vấn pháp lý lao động, bảo hiểm, giải quyết tranh chấp và hoàn thiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhanh chóng – đúng quy định mới nhất.
Kết luận
Dù đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động vẫn có thể không được hưởng trợ cấp nếu không đáp ứng đầy đủ điều kiện theo Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
Vì vậy, trước khi nộp hồ sơ, người lao động nên kiểm tra kỹ:
Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của mình, việc tham vấn đơn vị tư vấn pháp lý chuyên nghiệp là giải pháp an toàn và hiệu quả.
Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)
Địa chỉ: 80/35 Đường số 3, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0911732048
Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam
>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài
