05 CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP NỔI BẬT CÓ HIỆU LỰC TỪ QUÝ I/2026

Quý I năm 2026 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong hệ thống pháp luật về doanh nghiệp, thuế, lao động và đầu tư. Các quy định mới không chỉ tác động đến hoạt động quản trị doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí vận hành, nghĩa vụ thuế, chính sách lao động và thủ tục đầu tư.

Việc cập nhật kịp thời các chính sách này sẽ giúp doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch kinh doanh, hạn chế rủi ro pháp lý và đảm bảo tuân thủ quy định hiện hành.

Trong bài viết dưới đây, DHtaxlaw tổng hợp 05 chính sách pháp luật nổi bật có hiệu lực từ Quý I/2026 mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.

1. Quy định mới về xử phạt thuế và hóa đơn từ ngày 16/01/2026

Từ ngày 16/01/2026, Nghị định 310/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi nhiều quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế và hóa đơn.

Tăng mức xử phạt đối với hành vi lập hóa đơn không đúng thời điểm

Đối với các trường hợp lập hóa đơn không đúng thời điểm đối với hàng hóa, dịch vụ dùng để:

• Khuyến mại; 
• Quảng cáo; 
• Hàng mẫu; 
• Cho, biếu, tặng; 
• Trả thay lương; 
• Tiêu dùng nội bộ; 
• Cho vay, cho mượn hàng hóa... 

Mức xử phạt được chia theo số lượng hóa đơn vi phạm, từ cảnh cáo đến 30 triệu đồng.

Đối với hành vi lập hóa đơn không đúng thời điểm khi bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ, mức phạt có thể lên đến 70 triệu đồng nếu vi phạm từ 100 hóa đơn trở lên.

Tăng mức phạt đối với hành vi không lập hóa đơn

Nghị định mới cũng tăng mức xử phạt đối với doanh nghiệp không lập hóa đơn khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ.

Tùy số lượng hóa đơn vi phạm, mức phạt có thể lên tới 50 triệu đồng.

Lưu ý: Doanh nghiệp cần rà soát quy trình lập hóa đơn điện tử nhằm hạn chế các vi phạm có thể dẫn đến xử phạt.

2. Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2026

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng khoảng 7,2% so với trước.

Mức lương tối thiểu tháng mới gồm:

Đồng thời, mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tăng tương ứng.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Người sử dụng lao động phải:

• Điều chỉnh hợp đồng lao động khi cần thiết; 
• Rà soát thang bảng lương; 
• Điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN; 
• Bảo đảm tiền lương không thấp hơn mức tối thiểu vùng. 

Nếu trả lương thấp hơn quy định, doanh nghiệp có thể bị xử phạt từ 40 triệu đồng đến 140 triệu đồng, đồng thời phải truy trả phần tiền lương còn thiếu và tiền lãi phát sinh.

3. Luật Việc làm 2025 mang đến nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 01/01/2026 với nhiều chính sách mới dành cho doanh nghiệp.

Hỗ trợ đào tạo người lao động

Doanh nghiệp gặp khó khăn do:

• Thiên tai; 
• Dịch bệnh; 
• Hỏa hoạn; 
• Suy giảm kinh tế; 
• Các nguyên nhân khách quan khác 

có thể được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng nhằm duy trì việc làm cho người lao động nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Doanh nghiệp tuyển dụng người lao động là người khuyết tật được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nhất định theo quy định của Luật.

Bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ duy trì việc làm

Luật cũng bổ sung cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp xảy ra:

• Khủng hoảng kinh tế; 
• Thiên tai; 
• Dịch bệnh; 
• Biến động lớn của thị trường lao động. 

Những quy định này góp phần giảm áp lực tài chính và hỗ trợ doanh nghiệp ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

4. Luật Đầu tư 2025 cắt giảm nhiều điều kiện kinh doanh từ ngày 01/03/2026

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là Luật Đầu tư 2025 chính thức có hiệu lực từ 01/03/2026.

Cắt giảm nhiều ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Nhiều ngành nghề được bãi bỏ hoặc đơn giản hóa điều kiện đầu tư kinh doanh như:

• Dịch vụ làm thủ tục thuế; 
• Dịch vụ hải quan; 
• Dịch vụ phụ trợ bảo hiểm; 
• Cho thuê lại lao động; 
• Giám định thương mại; 
• Và nhiều ngành nghề khác. 

Điều này góp phần giảm chi phí tuân thủ và tạo môi trường đầu tư thuận lợi hơn.

Nhà đầu tư nước ngoài thuận lợi hơn khi thành lập doanh nghiệp

Theo quy định mới:

• Nhà đầu tư nước ngoài không bắt buộc phải có dự án đầu tư trước khi thành lập doanh nghiệp nếu đáp ứng điều kiện tiếp cận thị trường. 
• Quy định cụ thể 20 nhóm dự án phải thực hiện thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư. 
• Bãi bỏ một số trường hợp bắt buộc điều chỉnh dự án đầu tư như thay đổi tổng vốn đầu tư từ 20% trở lên hoặc thay đổi công nghệ đã được thẩm định. 
• Cho phép điều chỉnh thời hạn hoạt động của dự án trong quá trình triển khai. 

Đây là những thay đổi đáng chú ý đối với doanh nghiệp FDI cũng như nhà đầu tư nước ngoài đang tìm hiểu Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM hoặc thực hiện các thủ tục đầu tư tại Việt Nam.

5. Không xử phạt chậm nộp hồ sơ khai thuế khi thay đổi kỳ khai thuế

Theo Nghị định 373/2025/NĐ-CP, từ 14/02/2026, doanh nghiệp chuyển từ khai thuế theo quý sang khai theo tháng sẽ được áp dụng quy định mới.

Theo đó:

• Người nộp thuế phải lập lại hồ sơ khai thuế theo tháng cho các kỳ đã khai theo quý; 
• Vẫn phải nộp tiền chậm nộp (nếu có); 
• Không bị xử phạt hành chính về hành vi chậm nộp hồ sơ khai thuế đối với các hồ sơ thay thế này. 

Ngoài ra, Nghị định cũng đơn giản hóa thủ tục áp dụng Thỏa thuận trước về phương pháp xác định giá tính thuế (APA) đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết, đồng thời giảm yêu cầu báo cáo đột xuất trong quá trình thực hiện APA.

6. Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước các thay đổi pháp luật năm 2026?

Để thích ứng với các quy định mới, doanh nghiệp nên:

• Rà soát quy trình lập và quản lý hóa đơn điện tử; 
• Cập nhật mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương; 
• Kiểm tra việc thực hiện nghĩa vụ thuế; 
• Đánh giá điều kiện kinh doanh theo Luật Đầu tư 2025; 
• Cập nhật hồ sơ đăng ký doanh nghiệp khi có thay đổi; 
• Chủ động xây dựng phương án tuân thủ các quy định mới về lao động và đầu tư. 

Việc chuẩn bị sớm sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2026.

DHtaxlaw đồng hành cùng doanh nghiệp

DHtaxlaw cung cấp giải pháp pháp lý và tư vấn doanh nghiệp toàn diện, bao gồm:

• Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM; 
• Dịch vụ thành lập doanh nghiệp cho nhà đầu tư trong nước và nước ngoài; 
• Đăng ký doanh nghiệp trọn gói; 
• Xin cấp và điều chỉnh Giấy phép kinh doanh; 
• Thực hiện Thay đổi ERC; 
• Tư vấn đầu tư, thuế, lao động và quản trị doanh nghiệp; 
• Hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật, áp dụng các quy định pháp luật mới. 

Đội ngũ luật sư và chuyên gia của DHtaxlaw luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình thành lập, vận hành và phát triển, giúp khách hàng tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí.

Kết luận

Quý I/2026 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách pháp luật liên quan đến thuế, lao động, đầu tư và quản trị doanh nghiệp. Việc chủ động cập nhật các quy định mới sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý, tối ưu chi phí tuân thủ và nâng cao hiệu quả hoạt động trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng thay đổi.

Nếu doanh nghiệp cần tư vấn về Dịch vụ thành lập công ty tại TPHCM, Đăng ký doanh nghiệp trọn gói, Giấy phép kinh doanh, Thay đổi ERC hoặc các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động, DHtaxlaw sẵn sàng đồng hành với giải pháp tư vấn chuyên sâu, nhanh chóng và phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp.

Liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia của DHtaxlaw – Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trong mọi quyết định tài chính và pháp lý.

Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn nước ngoài

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập hộ kinh doanh