CHI NHÁNH, VPĐD PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 ĐÚNG KHÔNG? HẠN CHÓT NỘP LÀ NGÀY MẤY?

8:00 - 17:00

Mở cửa: Thứ Hai - Thứ Sáu

Tìm kiếm

Tìm kiếm

0911 732 048

Tư Vấn Miễn Phí

menu
Loading...
TƯ VẤN MIỄN PHÍ
menu

CHI NHÁNH, VPĐD PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 ĐÚNG KHÔNG? HẠN CHÓT NỘP LÀ NGÀY MẤY?

Chi nhánh và văn phòng đại diện (VPĐD) có sử dụng lao động hiện nay vẫn thuộc đối tượng phải thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định của pháp luật lao động. Vậy hạn chót nộp báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 là khi nào? Nộp mẫu nào? Nếu nộp trễ có bị xử phạt hay không? Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây.


1. Chi nhánh, VPĐD phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 đúng không?

Câu trả lời là .

Trường hợp chi nhánh hoặc văn phòng đại diện có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc theo thỏa thuận thì phải thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định.

Theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP:

Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Đồng thời, khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

Như vậy, nếu chi nhánh hoặc VPĐD có lao động làm việc thực tế thì vẫn phải thực hiện nghĩa vụ báo cáo.


2. Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là ngày nào?

Theo quy định hiện hành:

  • Hạn cuối nộp báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 là trước ngày 05/6/2026
  • Hạn cuối nộp báo cáo năm là trước ngày 05/12/2026

Người sử dụng lao động thực hiện:

  • Nộp online qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia; 
  • Hoặc nộp bản giấy nếu không thể thực hiện điện tử. 

Ngoài Sở Nội vụ, doanh nghiệp còn phải thông báo đến:

  • Cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đặt trụ sở, chi nhánh, VPĐD; 
  • Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế (nếu thuộc trường hợp áp dụng). 

3. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 dành cho chi nhánh, VPĐD

Hiện nay, mẫu áp dụng là:

  • Mẫu số 01/PLI ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. 

Mẫu này được sử dụng chung cho:

  • Doanh nghiệp; 
  • Chi nhánh; 
  • Văn phòng đại diện; 
  • Hộ kinh doanh; 
  • Tổ chức có sử dụng lao động. 

Nội dung báo cáo bao gồm:

  • Tổng số lao động hiện có; 
  • Lao động tăng/giảm trong kỳ; 
  • Thông tin vị trí việc làm; 
  • Lao động nước ngoài; 
  • Tình trạng tham gia BHXH. 

4. Chi nhánh, văn phòng đại diện nộp trễ báo cáo lao động có bị phạt không?

Câu trả lời là .

Theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi:

  • Không báo cáo tình hình thay đổi lao động; 
  • Báo cáo không đúng thời hạn; 

có thể bị xử phạt từ:

  • 5 – 10 triệu đồng đối với cá nhân.  

Tuy nhiên, theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

  • Tổ chức vi phạm bị phạt gấp đôi cá nhân. 

Do đó:

  • Chi nhánh hoặc VPĐD thuộc tổ chức có thể bị phạt từ 10 – 20 triệu đồng nếu nộp trễ hoặc không nộp báo cáo sử dụng lao động đúng quy định. 

5. Một số lưu ý khi nộp báo cáo sử dụng lao động 2026

Chi nhánh và VPĐD cần lưu ý:

  • Báo cáo phải phản ánh đúng số lượng lao động thực tế; 
  • Thông tin BHXH cần đồng nhất với dữ liệu cơ quan BHXH; 
  • Nên nộp sớm để tránh lỗi hệ thống vào thời điểm cận hạn; 
  • Lưu lại biên nhận điện tử sau khi nộp thành công. 

Đối với đơn vị có nhiều chi nhánh:

  • Mỗi chi nhánh sử dụng lao động có thể phải thực hiện báo cáo riêng theo địa bàn quản lý. 

6. Dịch vụ hỗ trợ báo cáo lao động cho doanh nghiệp, chi nhánh, VPĐD

DHtaxlaw chúng tôi hỗ trợ:

  • Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động;  
  • Hướng dẫn kê khai Mẫu 01/PLI; 
  • Nộp báo cáo online qua Cổng DVC Quốc gia; 
  • Rà soát dữ liệu lao động – BHXH; 
  • Tư vấn xử lý vi phạm chậm nộp báo cáo lao động. 

Liên hệ ngay để được hỗ trợ nhanh chóng và đúng quy định mới nhất năm 2026.


Kết luận

Chi nhánh và văn phòng đại diện có sử dụng lao động vẫn phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo quy định pháp luật hiện hành. Hạn cuối nộp báo cáo là trước ngày 05/6/2026 và sử dụng Mẫu số 01/PLI.

Trường hợp chậm nộp hoặc không nộp báo cáo, tổ chức có thể bị xử phạt lên đến 20 triệu đồng. Vì vậy, doanh nghiệp cần chủ động rà soát dữ liệu lao động và thực hiện báo cáo đúng thời hạn để tránh vi phạm hành chính.


Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài 

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài

  • Chia sẻ qua viber bài: CHI NHÁNH, VPĐD PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 ĐÚNG KHÔNG? HẠN CHÓT NỘP LÀ NGÀY MẤY?
  • Chia sẻ qua reddit bài:CHI NHÁNH, VPĐD PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 ĐÚNG KHÔNG? HẠN CHÓT NỘP LÀ NGÀY MẤY?

Bài Viết Liên Quan

QUY TRÌNH 13 BƯỚC XIN CHỨNG NHẬN ISO 9001

Bài viết hướng dẫn 13 bước triển khai ISO 9001 giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả, dễ áp dụng, tối ưu quy trình vận hành và đáp ứng tiêu chuẩn đánh giá chứng nhận.

BÃI BỎ THỦ TỤC TỰ CÔNG BỐ SẢN PHẨM

Cập nhật quy định mới về việc bãi bỏ thủ tục tự công bố sản phẩm theo Nghị định 46/2026/NĐ-CP. DHtaxlaw tư vấn hồ sơ công bố thực phẩm, giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm và hỗ trợ pháp lý trọn gói tại TPHCM.

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2026 MỚI NHẤT

Cập nhật đầy đủ hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam năm 2026 theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

HƯỚNG DẪN THỦ TỤC XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM MỚI NHẤT

Thủ tục xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam mới nhất 2026 gồm hồ sơ gì, nộp ở đâu, thời gian giải quyết bao lâu và lệ phí cấp thẻ tạm trú theo quy định hiện hành.

Tìm Kiếm

Dịch Vụ Nổi Bật

THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM

Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.

THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, DHtaxlaw sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài viết này.

THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

Tìm hiểu thủ tục, hồ sơ và quy định khi thành lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng ký nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD/HỘ CHIẾU)

Giấy phép kinh doanh chính là "căn cước công dân" của doanh nghiệp. Việc đảm bảo thông tin đăng ký luôn chính xác, đặc biệt là thông tin về người đại diện, không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật mà còn hạn chế tối đa rủi ro trong quá trình kinh doanh. Do đó, việc cập nhật thông tin giấy tờ khi có thay đổi là một yêu cầu bắt buộc.

Fanpage

dhtaxlaw.com.vn
dhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vn