CÔNG TY DƯỚI 10 NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 TRƯỚC NGÀY 05/6/2026 ĐÚNG KHÔNG?

8:00 - 17:00

Open Monday - Friday
Tìm kiếm

Tìm kiếm

0911 732 048

Free Consulting 24/7
 

menu
Loading...
TƯ VẤN MIỄN PHÍ
menu

CÔNG TY DƯỚI 10 NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 TRƯỚC NGÀY 05/6/2026 ĐÚNG KHÔNG?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay cho rằng chỉ các công ty có quy mô lớn hoặc sử dụng từ 10 lao động trở lên mới phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, nghĩa vụ báo cáo không phụ thuộc vào số lượng lao động mà phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có thuê mướn, sử dụng lao động hay không.

Vậy công ty dưới 10 người lao động có phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 không? Hạn nộp là khi nào? Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây.


1. Công ty dưới 10 người lao động có phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 không?

Câu trả lời là .

Trong trường hợp công ty có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc theo thỏa thuận thì vẫn phải thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động, không phụ thuộc vào số lượng lao động đang sử dụng.

Do đó:

  • Công ty dưới 10 lao động; 
  • Công ty chỉ có vài nhân sự; 
  • Doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh có thuê lao động; 

vẫn phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo quy định.


2. Hạn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

Theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP:

  • Định kỳ 6 tháng: nộp trước ngày 05/6/2026;  
  • Báo cáo năm: nộp trước ngày 05/12/2026.  

Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo đến:

  • Sở Nội vụ; 
  • Cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh hoặc văn phòng đại diện. 

Việc nộp báo cáo được thực hiện thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc nộp bản giấy nếu không thể thực hiện online.


3. Đối tượng phải nộp báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo hướng dẫn tại Công văn 7738/SNV-VLATLD năm 2026 của Sở Nội vụ TP.HCM, đối tượng thực hiện báo cáo bao gồm:

  • Doanh nghiệp; 
  • Hợp tác xã; 
  • Hộ kinh doanh; 
  • Cơ quan, tổ chức; 
  • Cá nhân có thuê mướn lao động. 

Chỉ cần có phát sinh việc sử dụng lao động thì thuộc diện phải báo cáo.


4. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động sử dụng năm 2026

Mẫu áp dụng là:

  • Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. 

Báo cáo này dùng để thống kê tình hình tăng giảm lao động của doanh nghiệp trong kỳ báo cáo.


5. Không nộp báo cáo sử dụng lao động bị xử phạt thế nào?

Theo Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, hành vi không báo cáo tình hình thay đổi lao động theo quy định có thể bị xử phạt:

  • Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân; 
  • Tổ chức bị phạt gấp đôi mức phạt cá nhân. 

Ngoài tiền phạt, doanh nghiệp có thể bị yêu cầu bổ sung báo cáo theo quy định.


6. Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo Bộ luật Lao động 2019

Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có các quyền cơ bản như:

  • Được làm việc và lựa chọn nghề nghiệp;  
  • Hưởng lương, phúc lợi; 
  • Tham gia tổ chức đại diện người lao động;  
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;  
  • Được đảm bảo an toàn lao động. 

Đồng thời, người lao động cũng có nghĩa vụ:

  • Thực hiện hợp đồng lao động; 
  • Tuân thủ nội quy lao động; 
  • Chấp hành quy định về BHXH, BHYT, an toàn lao động. 

7. Dịch vụ hỗ trợ lập và nộp báo cáo sử dụng lao động 2026

Nếu doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc:

  • Lập Mẫu 01/PLI; 
  • Kê khai tăng giảm lao động; 
  • Nộp báo cáo online; 
  • Tra cứu quy định mới về lao động; 

có thể sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý – nhân sự để đảm bảo hồ sơ đúng quy định và nộp đúng thời hạn, tránh bị xử phạt hành chính.


Kết luận

Công ty dưới 10 người lao động vẫn phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 nếu có thuê mướn lao động theo thỏa thuận. Thời hạn nộp báo cáo là trước ngày 05/6/2026 theo quy định hiện hành.

Doanh nghiệp nên chủ động chuẩn bị dữ liệu lao động, lập Mẫu 01/PLI đầy đủ và nộp đúng hạn để tránh các rủi ro xử phạt về lao động.


Để nhận báo giá cụ thể về dịch vụ quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY (DHTAXLAW)

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, Số 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Điện thoại: 0911732048

Email: dhtaxlaw@dhtaxlaw.com.vn

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho công ty nước ngoài 

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ kế toán cho hộ kinh doanh

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty Việt Nam

>> Tìm hiểu chi tiết: Dịch vụ thành lập công ty vốn Nước ngoài

  • Chia sẻ qua viber bài: CÔNG TY DƯỚI 10 NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 TRƯỚC NGÀY 05/6/2026 ĐÚNG KHÔNG?
  • Chia sẻ qua reddit bài:CÔNG TY DƯỚI 10 NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 TRƯỚC NGÀY 05/6/2026 ĐÚNG KHÔNG?

Related Articles

THỜI HẠN NỘP BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 LÀ KHI NÀO? THỜI HẠN CHỐT SỐ LIỆU BÁO CÁO RA SAO?

Thời hạn nộp báo cáo hoạt động công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026 là khi nào? Cập nhật thời gian chốt số liệu, hạn gửi báo cáo công đoàn và điều kiện thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026.

GHI NGÀNH NGHỀ KINH DOANH NHƯ THẾ NÀO? HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP BAO GỒM NHỮNG GÌ THEO QUY ĐỊNH?

Hướng dẫn cách ghi ngành nghề kinh doanh đúng mã ngành cấp 4 theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP. Cập nhật hồ sơ đăng ký doanh nghiệp 2026 và danh mục ngành nghề cấm đầu tư kinh doanh mới nhất.

DOANH NGHIỆP CÓ THỂ ĐỒNG THỜI THỰC HIỆN THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAY ĐỔI NỘI DUNG ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP VỚI NHỮNG THỦ TỤC NÀO?

Tìm hiểu quy định mới nhất về việc doanh nghiệp được đồng thời thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, cập nhật thông tin, hiệu đính thông tin theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP.

NHIỆT ĐỘ LƯU MẪU THỨC ĂN THEO QUY ĐỊNH MỚI NHẤT 2026

Hướng dẫn quy trình lưu mẫu thức ăn đúng chuẩn theo Quyết định 1246/QĐ-BYT: nhiệt độ bảo quản, thời gian lưu mẫu, quy trình kiểm thực 3 bước và lưu ý khi thực hiện tại nhà hàng, quán ăn, bếp ăn tập thể. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ giấy phép an toàn thực phẩm tại TPHCM nhanh chóng, chuyên nghiệp.

Search

Outstanding Service

THÀNH LẬP CÔNG TY VIỆT NAM

Bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa biết cách thành lập công ty và bối rối trước những thủ tục hành chính phức tạp? Đừng lo, DHtaxlaw sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình khởi nghiệp của bạn.

THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH

Hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh đơn giản và phổ biến tại Việt Nam. Cập nhật những thông tin mới nhất về thủ tục đăng ký hộ kinh doanh, DHtaxlaw sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất về hồ sơ, thủ tục đăng ký hộ kinh doanh thông qua bài viết này.

THÀNH LẬP ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH

Tìm hiểu thủ tục, hồ sơ và quy định khi thành lập địa điểm kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp 2020. DHtaxlaw hỗ trợ dịch vụ đăng ký nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

CẬP NHẬT THÔNG TIN GIẤY TỜ (CCCD/HỘ CHIẾU)

Giấy phép kinh doanh chính là "căn cước công dân" của doanh nghiệp. Việc đảm bảo thông tin đăng ký luôn chính xác, đặc biệt là thông tin về người đại diện, không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật mà còn hạn chế tối đa rủi ro trong quá trình kinh doanh. Do đó, việc cập nhật thông tin giấy tờ khi có thay đổi là một yêu cầu bắt buộc.

Fanpage

dhtaxlaw.com.vn
dhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vndhtaxlaw.com.vn